「会社で生き抜く力を身につける」の記事一覧

部下の教育は「教える」ではなく「育てる」

部下の教育

ダメな上司は「教える」はするが「育てる」をしない   あなたに部下が出来たら間違いなく教育も一つの仕事になるでしょう。 業務スキルだけではなく人間性や社会人としてのマナーまであらゆることを教育しなければなりません。 しかしながら、この教育。例え管理職になっても苦手な人が多いのも事実。 特に、教育を専門とする部門は慣れている社会人としての基礎教育など・・・

イエスマンこそが会社組織を強くする

イエスマン

管理職の価値は社長の決定を実行するスピードで決まる   できる管理職になるには、管理職の役割を正しく理解することが大切です。 社長、社員 あなたは、その本質的な違いを考えたことはあるでしょうか? 答えは簡単。「仕事の内容」です。 社長の仕事を一言で表現すると「決定すること」です。 新規事業の展開、来年度の予算、目標設定、事業縮小の決断 いずれも社長・・・

【徹底解説】場の空気を読む | 脱KYのための成功法則

場の空気を読む

  相手の立場になって物事を考えることができる人   相性とは、相手の立場にたって物事を考えることができるかどうかで良し悪しが決まります。 会社の中に存在するすべての人には、その立場に応じた重圧やそれぞれの思いがあります。 例えば代表取締役社長。 誰からも注意されず、指示も受けずに、やりたいことを好きに行って、多くの報酬をもらえる。 しか・・・

人にかわいがられるサラリーマンになる3つのポイント

かわいがられる

人にかわいがられるとは?   目をかけられる 特別にひいきにされる 大切に守られる 大まかに分けて上記3点がそれにあたります。 しかしながら、先に理解しておかなければならない点として、 会社の上司や経営者にかわいがられることだけが大切なわけではないという点があります。 当然、実力が伴っていなければいけませんし、外部の人からの評価も大切です。 それを・・・

サラリーマンが仕事にやりがいを感じるとき「Best5」

人間関係

あなたは、今の仕事にやりがいを持ててますか? やりがいを持てていないあなたは会社自体や職種が自身にあっていない可能性があります。 しかしながら、そもそも やりがいというものは、考え方(捉え方)によってその感じ方が変動するものです。 今の仕事に愛想をつかす前に、まずはあなた自身の考え方を見つめ直してみましょう。 ここでは、求人サイトマンモスがサラリーマン100・・・

会社内の人間関係を良好に保つ6つのゴールデンルール

人間関係

社内での人間関係を良好に保つ為には、いくつかのゴールデンルールがあります。 ゴールデンルールというくらいですから、これは本当に鉄則で、主に例外はないと思って良いでしょう。 人間関係が良好でないと、精神的にも参っていき会社に行きたくないと思ってしまいます。 あなたが今現在、会社内での人間関係に頭を悩ませているならまずはこのゴールデンルールを実践してみて下さい。・・・

会社に行きたくないと感じる5つの理由とその解決方法

会社に行きたくない

サラ―リマンの約8割が出来れば会社に行きたくないと日々思っている現代社会。 しかしながら、そのほとんどが、なぜ自分が会社に行きたくないのかを細かくは理解できていません。 史上最強のウイルス「かいしゃぶる~」は、じわじわとあなたの心に侵食してきます。 取り返しがつかない事態になる前に、会社に行きたくないと感じる理由をしっかりと分析し、その一つ一つに対策をとって・・・

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